Cea mai mare mișcare de tineret din lume. Educație non-formală, prin aventură, natură și spirit de echipă, de peste 117 ani.
Cercetășia (Scouting) este o mișcare educativă pentru tineri, fondată în 1907 de Robert Baden-Powell. Nu e o tabără. Nu e un sport. Este un sistem de educație non-formală, testat de peste un secol, care scoate tot ce e mai bun din fiecare membru.
Misiunea ei: să contribuie la educarea tinerilor printr-un sistem de valori bazat pe Promisiune și Lege, ajutându-i să construiască o lume mai bună, în care oamenii sunt împliniți ca indivizi și joacă un rol constructiv în societate.
În România, cercetășia este reprezentată de Organizația Națională „Cercetașii României" (ONCR), parte a Organizației Mondiale a Mișcării Scout (OMMS).
Cercetășia completează, în educația tânărului, familia și școala. Dezvoltă cunoașterea de sine, nevoia de a participa, de a explora, de a descoperi, de a ajuta.
Cercetășia vizează dezvoltarea sentimentului de apartenență la comunitate, a preocupării față de ceilalți și față de sine. Ca cercetaș înveți să trăiești cu ceilalți și să ai o contribuție activă la schimbările din comunitatea ta locală, națională sau internațională.
O lume cu indivizi împliniți pe plan personal, spiritual și social este o lume mai bună. Doar îmbunătățindu-ne pe noi înșine vom reuși să facem lumea mai bună.
Cum poate Cercetășia să-și îndeplinească misiunea? Prin Metoda Scout — un sistem educativ care împuternicește fiecare individ să devină agentul principal al propriei sale dezvoltări. Unicitatea ei constă în îmbinarea mai multor elemente care lucrează împreună, în coeziune, oferind un sistem complex de formare.
Cercetășia folosește o metodă pedagogică specifică, testată peste 117 ani, care îmbină opt elemente pentru dezvoltarea armonioasă a tinerilor:
Angajamentul personal voluntar de a trăi conform Legii Cercetașului. Fiecare tânăr care se alătură mișcării o ia de bunăvoie, ca pe un cod de viață.
Natura este cadrul ideal de învățare. Oferă posibilități de dezvoltare fizică, emoțională, socială și intelectuală, iar cunoașterea mediului formează o relație mai bună om-natură.
Însușirea activă a cunoștințelor prin experiențe reale de viață, zi de zi, urmate de reflecție. Drumeții, construcții, orientare sau prim-ajutor devin lecții de neuitat.
Lucrul în echipe mici de 4 până la 9 membri, conduse de un șef de patrulă ales de grup. Fiecare unitate este organizată în patrule care iau decizii și împart responsabilități.
Un cadru progresiv de învățare axat pe motivare și provocare. Fiecare cercetaș se poate autoevalua și deveni conștient de ritmul propriei sale dezvoltări.
Teme și simboluri din lumea imaginarului, specifice fiecărei grupe de vârstă. Patrulele, steagul, ceremoniile și poveștile cercetășești stimulează imaginația, valorile și solidaritatea grupului.
Explorarea activă și angajamentul față de comunitate. Proiectele locale, voluntariatul și sprijinul pentru cei din jur formează o mai mare apreciere și înțelegere între oameni.
Adulții facilitează și ghidează experiențele de învățare printr-un parteneriat copil-adult, astfel încât experiența să fie una semnificativă. Nu impun, ci facilitează.
„Cercetașul se străduiește să facă în fiecare zi o faptă bună, oricât de neînsemnată ar părea ea."
Programul educațional ONCR se întinde pe 14 ani (7 până la 24 de ani). Fiecare ramură are activități, cadru simbolic și provocări adaptate vârstei:
Cadrul simbolic: Cartea Junglei. Învață prin joc, își dezvoltă simțurile și descoperă natura alături de Mowgli.
Cadrul simbolic: de la câmpie la munte. Explorare, tehnici avansate de supraviețuire, luare de decizii în grup.
Cadrul simbolic: Cetatea. Proiecte personale, leadership, implicare activă în comunitate, organizare de evenimente.
Cadrul simbolic: Călătoria. Dezvoltare personală, definirea propriului sistem de valori, tranziția spre maturitate.
Liderii sunt adulți formați în metoda Scout care sprijină și coordonează activitățile. Nu sunt o ramură de vârstă, ci voluntari dedicați educației non-formale.
Un cod de viață individual și colectiv, bazat pe principiile cercetășești. Reprezintă cadrul de referință pentru comportamentul de zi cu zi:
Școala Montessano s-a născut dintr-o convingere simplă: că fiecare copil urmează o cale proprie în această lume, iar rolul educației este să o observe și să o sprijine, nu să o înlocuiască. Viziunea lor este aceea a unui absolvent înzestrat cu valori, abilități și competențe individuale, un model de autenticitate, stare de bine, iubire de natură și umanitate.
Misiunea Montessano este facilitarea descoperirii prin experiențe revelatoare. Ei construiesc o comunitate bazată pe grija pentru sănătatea fizică și emoțională a copiilor, pe respectul pentru diversitate și pe dragostea pentru natură. Între formal, alternativ și nonformal, metoda Montessano are în centru binele copilului, îmbogățită permanent prin evaluare anuală, parteneriate de excepție și schimburi internaționale.
Cercetășia vine firesc în continuarea acestei filozofii. Alternativa Montessori și nonformala Scout sunt metode internaționale validate la nivel global de-a lungul a peste 100 de ani. Montessano este parteneră SCOUT, implementând cercetășia la nivelul întregii comunități educaționale, în centrul Bucureștiului, zona Unirii.
Liderii sunt fondatori, pedagogi și părinți totodată, formând un mediu educativ complet, un trio în care școala, copilul și familia lucrează împreună.
4 Eșarfe s-a născut din spiritul cercetășesc. Este o competiție MTB de tip ștafetă construită de cercetași, pentru o comunitate care pune preț pe lucrul în echipă și mișcare în aer liber.
Cele 4 eșarfe reprezintă cei 4 membri ai echipei. Fiecare contează, fiecare etapă contează. Exact ca în cercetășie: nu câștigă cel mai rapid, ci cei mai uniți.
Competiția este deschisă tuturor, nu doar cercetașilor. Dar spiritul care o animă vine din pădure, din tabere, din nopțile petrecute lângă foc.
Formează-ți echipa și experimentează spiritul cercetășesc pe bicicletă.
Înscrie Echipa